Карьера

Чтобы разрабатывать замечательные продукты, нам нужны замечательные люди. Если вы имеете большой опыт работы в разработке или продаже программного обеспечения, присылайте свое резюме.

Присылайте нам свое резюме, даже если сегодня Вы не находите на сайте открытой позиции, соответствующей Вашим пожеланиям. Как только у нас появится позиция, подходящая для Вас, мы с Вами свяжемся.

Ждем Ваше резюме на job2010@hflabs.ru!

Вы также можете задать нам любой вопрос о компании или просмотреть текущие вопросы здесь.

Мы предлагаем

  • Участие в создании интересных и сложных программных продуктов;
  • Обязательный профессиональный, карьерный и финансовый рост;
  • Алгоритмически сложные задачи, решение которых позволяет ощутить гордость за проделанную работу;
  • Работу, каждая минута которой действительно ценна для окружающих людей.

Требования

  • Опыт не менее двух лет работы Java программистом;
  • Наличие успешных завершенных проектов;
  • Умение работать в команде;
  • Базовое математическое образование;
  • Умение находить решения нестандартных задач;
  • Навыки объектно-ориентированного проектирования;
  • Дисциплинированность, ориентированность на результат;
  • Острое желание развиваться и становиться лучшим в индустрии.

Эта вакансия не для вас, если

  • Вы не можете написать с нуля, без подготовки, алгоритм сортировки пузырьком;
  • Ваши оценки затрачиваемого на задачу времени отличаются от реальности более, чем в 3 раза;
  • За последние три месяца Вы не прочитали ни одной книги по IT-тематике;
  • Вы слабо представляете себе преимущества рефакторинга;
  • Вы никогда не решали задач по улучшению производительности;
  • У Вас нет потребности испытывать гордость за произведенный Вами продукт;
  • Вам не нравится разработка в стиле agile.

 

 

Компания HFLabs разрабатывает программный продукт, который решает задачу объединения клиентских баз данных. Основная сложностью этой задачи состоит в том, что контактная информация, такая как ФИО, адреса, телефоны и т.д. содержит типичные последствия ручного ввода данных. Это мусор, ошибки, разный формат, многократное дублирование, данные записаны не в те поля. Вычистить вручную базы с миллионами записей невозможно, поэтому мы делаем продукт, который позволяет производить такую очистку автоматически. Среди клиентов крупнейшие банки, страховые компании, а также компании Microsoft, Samsung, Johnson&Johnson и другие общеизвестные мировые лидеры в своих областях.

Нам нужен опытный и заинтересованный в развитии инженер по качеству, который поможет нам стать еще лучше.

Характер работы

  • Тестирование разрабатываемых нами продуктов (ФАКТОР и прочие инновационные продукты, связанные с распознаванием текстов)
    Мы стремимся не заниматься ручным тестированием, так затраты на автоматизацию тестирования для нас окупаются довольно быстро. Основной профиль работы — автоматизация тестирования и улучшение процессов тестирования. Также есть ряд задач, где автоматизация не оправдана, поэтому другие виды тестирования также необходимы.
  • Участие во внедрениях
    ФАКТОР успешно внедрен более чем в 15 организациях. Мы не участвуем в «откатных» проектах, поэтому все внедрения ФАКТОР — это реальные проекты, закрывающие потребности заказчиков в автоматизации процессов интеграции данных и улучшения качества данных и приносящие ощутимый экономический эффект.

Как выглядит QA нашей мечты

  • Нацелен на достижение результата.
  • Нацелен на профессиональный рост и имеет обширные знания в тестировании.
  • Любит IT и тестирование.
  • Имеет способность и желание самостоятельно и быстро разбираться в сложных вещах.
  • Имеет опыт работы от 2 лет в качестве инженера по качеству (желательно, в автоматизации тестирования) или разработчика.
  • Имеет хорошее знание и опыт эффективного использования таких методик тестирования как тестирование по методу черного и белого ящика, модульное, интеграционное, нагрузочное, стресс-тестирование, разработка тест-планов.
  • Имеет опыт работы с OS Linux, освоил базовые навыки программирования на Java, знаком с jUnit.
  • Владеет техническим английским на уровне, достаточном для чтения документации и письменного общения.

Что мы можем предложить

  • Достойная стартовая зарплата, дальше по результатам аттестаций.
  • Повышение зарплаты на основе личных успехов и достижений в рамках процесса аттестации каждые 3-4 месяца.
  • Оплату курсов повышения квалификации/семинаров/конференций, заказ любой интересующей литературы, в том числе зарубежной.
  • Небольшой коллектив без лишней бюрократии.
  • График работы с 9:00 до 18:00.
  • Оформление по ТК РФ (отпуска реально берутся каждые полгода, овертаймы редкость, за 3х-дневные больничные не просим справок).